https://www.centralesupelec.fr/fr/ingenieur-specialite-physique?tab=cursus-spe-admission
C’est nouveau non ? Quelqu’un a plus d’info ?
D’autre diplômes de spécialité dispo : https://www.centralesupelec.fr/fr/programmes-ingenieurs
gros scoop !
je découvre
5 spécialités à 25 places
et l’électronique à 98 places (qd même) 81 places pour les PSI : sans doute une erreur.
Est ce que l idée est de remplir les campus de rennes et metz pour remplacer feu supélec ?
j aime bien la comparaison avec epfl et stanford 
Moins de places pour le cursus généraliste…
Même barre d admissibilité, memes coefficients.
Mêmes tarifs.
Un cas… d ecole sur la puissance attendue d une marque.
On peut déjà deviner les questions des taupins quand il faudra classer les voeux SCEI…
AMHA le '« modele » francais des ingenieur « generalistes » perd de la traction sous l’influence du reste du monde. La mode est plutot à des gens qui savent faire des choses plutot qu’à des « tete biens faites qui apprendront sur le tas ».
A ce propos, on se souviendra des doutes des impetrants tres « informaticiens » sur le cursus centrale (quoi ? encore une année avec peu d’informatique ?). D’ailleurs pourquoi recruter un informaticien a bac + 5 qui a de fait moins fait d’informatique q’un BUT ou un etudiant sortie de license ?)
w.
Les cursus ingénieur de spécialité se font sur Rennes et Metz. J’ai l’impression qu’ils remplacent le cursus apprenti
Je ne sais pas si les cursus apprenti (ingenieur généraliste) vont disparaitre.
En flux c’est quand même beaucoup plus.
150places (6 x 25) pour démarrer sauf erreur.
En regime de croisière, il est annoncé 700 élèves sur l ensemble des 2 campus.
Ca fait des promos de 230/an. C est déjà +50% vs démarrage.
C’est qq chose d’original parce que justement ce n est pas de l’apprentissage alors que d’autres centrales ou mines proposent justement des cursus de spécialité, AVEC apprentissage.
L autre originalité est le profil des recrutés. Ce seront des taupins recrutés sur le concours centrale alors que pour pour les cursus apprenti de spécialité il y a une majorité de BUT et/ou d’ATS.
Je m interroge sur le positionnement vs l’ensemble des écoles post cpge.
Que ce soit pour un cursus très spécialisé (cyber) logiquement sur Rennes ou un cursus info sur Metz.
Beaucoup de taupins intègrent CS avec l idée de suivre un double diplome pour justement etudier une discipline au moins 2ans. Là ce sera moins necessaire.
Sera ce proposé ?
Merci pour l’info. Je m’interroge aussi sur les 81 places en PSI en électronique. Et sur l’impact que cela aura sur les places pour le cursus généraliste car je n’ai pas vu le nombre de places 2025.
Le discours est un peu paradoxal puisque d’un côté il y a l’affirmation de vouloir délivrer davantage de diplomes d’ingé.
De l’autre il y a une réduction des flux sur le diplome généraliste (de 1000 à 850) pour d’obscures raisons budgétaires :
https://etudiant.lefigaro.fr/article/etudes/centralesupelec-ouvre-6-cursus-d-ingenieur-de-specialite-20241114/
On ne sait pas encore si cette réduction s’applique dès 2025 (notice attendue)
Ni comment cela va se répartir entre les taupins les universitaires et les doubles diplomes étrangers.
Les cpge représente toutefois la majorité des flux entrants.
Sachant qu est déjà planifiée à terme une hausse des flux entrants de 80 étudiants sur les cursus de spécialité.
Bonsoir,
Cette surproduction d’ingénieur avec de nouvelles voies d’obtention du titre (écoles privées post bac, nouvelles formations dites de spécialité dans de nombreuses grandes écoles, augmentation de la taille des promos) m’interpelle vraiment. Et ce alors que nous avons les plus grosses difficultés à stopper la désindustrialisation de la France.
il suffit de regarder ce qui se passe en Chine avec le chômage exponentiel des jeunes diplômés.
Mon point de vue est de plutôt privilégier la qualité et la quantité. Il s’agit peut être d’une histoire de gros sous ?
Justement le boss de CS dit que le diplome généraliste c’est fait pour les managers (ppt) et les responsables de production (sic) vs les experts des cursus de spécialité (ah que c’est difficile le positionnement stratégique )
C’est donc normal qu il baisse les effectifs du cycle généraliste si la France a moins d’industries.
En outre, les spécialités cyber ou informatique c’est pas spécialement très industriel même si c’est fort utile.
Notons au passage que l’ensam et l’IMT souhaitent également accroitre le nb d inge diplomés…
Faut juste trouver le vivier. Si ce n’est pas dans les cpge c’est chez les universitaires (licences, BUT, CUPGE…) ou les internationaux.
Youssef_Enn, post:1, topic:137225 a écrit:
J’aimerais avoir votre avis sur ces nouvelles formations ouvertes à Rennes et Metz par rapport aux parcours ingénieurs généralistes ?
Le M2 recherche en dernière année ou le programme entreprenariat semblent intéressants…
En pratique, les M2R sont déjà ouverts au cycle généraliste sur les 3 campus.
Et si on prend le cas du cyber, rennes propose déjà un cursus avec plein d’infos durant la 2A sur le campus de rennes et la cyberdéfense en 3A.
Ce sera d’ailleurs un point intéressant que d’étudier comment ces 2 cursus vont cohabiter.
Pour le taupin ca présente 3 avantages :
- rentrer plus vite dans le vif du sujet
- éviter les classements intrapromo pour désigner qui peut suivre telle ou telle option
- entrée sans doute moins sélective (et plus encore si CS réduit le nb de places du cycle généraliste)
Mais :
Si un taupin veut faire du cyber et est admis en cursus généraliste je ne suis pas certain qu il choisira le cursus de spécialité.
Autre cas de figure :
Un taupin boursier du grand est est reçu à CS cursus info à Metz (4k/an)
et à Telecom Nancy (600€ et 0€ pour les boursiers) : que choisit il ?
Ecole établie avec un large choix en informatique (en oubliant qu elle va peut etre fusionner avec mines nancy) vs la marque centrale
Youssef_Enn, post:10, topic:137224 a écrit:
Autre cas de figure :
Un taupin boursier du grand est est reçu à CS cursus info à Metz (4k/an)
et à Telecom Nancy (600€ et 0€ pour les boursiers) : que choisit il ?
Ecole établie avec un large choix en informatique (en oubliant qu elle va peut etre fusionner avec mines nancy) vs la marque centrale
Si je lis bien Ingénieur Spécialité Informatique | CentraleSupélec, pour les boursiers Crous, ils sont exonérés des droits d’inscription.
Donc, c’est kif kif, non ?
Je vois des bourses pour les échelons 1 et plus. (2k en 1A et 1k en 2A)
Restent 7500€ sur l ensemble des 3A en les imputant sur les fees.
Considerer un boursier 0bis ou un non boursier s il le faut.
Je n’ai pas la même lecture mais j’ai peut-être tort.
1 année pleine pour un étudiant UE coûte 3500 euros.
Les boursiers d’Etat (CROUS) sont exonérés.
La Fondation CentraleSupelec fournit une aide supplémentaire sous certaines conditions.
Tu as raison. En suivant les différents articles/arretes, les boursiers sont bien exonérés.
Surprenant que cela ne soit pas davantage mis en exergue comme certaines ecoles le font.
U46406, post:5, topic:137224 a écrit:
Je ne sais pas si les cursus apprenti (ingenieur généraliste) vont disparaitre.
En flux c’est quand même beaucoup plus.
150places (6 x 25) pour démarrer sauf erreur.
En regime de croisière, il est annoncé 700 élèves sur l ensemble des 2 campus.
Ca fait des promos de 230/an. C est déjà +50% vs démarrage.C’est qq chose d’original parce que justement ce n est pas de l’apprentissage alors que d’autres centrales ou mines proposent justement des cursus de spécialité, AVEC apprentissage.
L autre originalité est le profil des recrutés. Ce seront des taupins recrutés sur le concours centrale alors que pour pour les cursus apprenti de spécialité il y a une majorité de BUT et/ou d’ATS.Je m interroge sur le positionnement vs l’ensemble des écoles post cpge.
Que ce soit pour un cursus très spécialisé (cyber) logiquement sur Rennes ou un cursus info sur Metz.Beaucoup de taupins intègrent CS avec l idée de suivre un double diplome pour justement etudier une discipline au moins 2ans. Là ce sera moins necessaire.
Sera ce proposé ?
Je suis étudiant à CS en apprentissage et je peux essayer d’éclairer un peu tout ca.
L’école a une assez mauvaise communication par rapport aux cursus apprentis et ces nouveaux diplomes.
Jusqu’à cette année, des élèves de 2A sont déportés à Rennes ou à Metz pendant un semestre.
C’est peut-être en partie pour remplir les locaux.
Or ils vont arrêter ca cette année.
Les apprentis font leur 1A en province.
Puis leur 2A à Gif et pour leur 3A ca dépendra de la dominante chosie.
Donc à partir de 2025, ce sera les cursus de spécialisations qui vont remplir les locaux de province.
En revanche, moins de places dans le cursus généraliste, vu que tous les étudiants en 2A du cursus généraliste (étudiants + apprentis) seront sur Gif.
Ou au moins c’est comme ca que je le comprends. 
Tout ca pour préciser que la filière par apprentissage continuerait à exister.
Par rapport au profil des intégrés, en apprentissage on vient très majoritairement de prépa cette année.
Ceux avec des parcours universitaires (ATS, BUT, L3) sont très peu nombreux et représentent grosso modo 10% des 1A.
Pour ~90 places, en pratique les proportions sont plutôt:
Parcours universitaires: 10%
MP/PC/PSI: 40%
PT/TSI: 50%
Vu les nombres de places indiqués sur le site de Centrale, dans ces nouveaux cursus de spécialisation ils recruteront essentiellement des MP/PC/PSI/MPI.
MikeJ, post:2, topic:137224 a écrit:
gros scoop !
je découvre
5 spécialités à 25 places
et l’électronique à 98 places (qd même) 81 places pour les PSI : sans doute une erreur.
Dans les articles est indiqué 25 places par spécialité. Donc pour l’électronique ce doit être 8 places et non 81 pour les PSI. On arrive ainsi à 25.
En fait je vois 3 lectures :
Recréer un peu ce qui faisait le positionnement de supelec grande ecole 'generaliste spécialisée ’ alors que CS est ‹ généraliste géneraliste › mais avec des spécialités encore plus marquées qu’à l’époque Supelec
Agrandir les proportions d’ingénieur à l’anglosaxonne cad moins manager et plus technique le coté manager étant souvent chez eux confié aux Business Schools
Pallier au manque d’ingenieur de fort potentiels dans les domaines numériques, ‹ notre modèle actuel sort des hauts potentiels qui savent rien faire et des ingénieurs working level très compétents mais limités qui deviendront jamais patrons d’unité ›. Attention ce n’est pas de moi mais d’une RH du cac 40 sic
Dans tous les cas, Il est souhaitable que ces formations gardent un socle scientifique large au dela de la dite specialité ce qui reste le meilleur garant d’une carrière longue y compris technique
En fait le choix ne serait pas avec Télécom Nancy, ya pas photo avec tout le respect pour Télécom Nancy et ecoles équivalentes mais plutôt avec Télécom Paris qui reste jusqu’à présent la seule ecope prestigieuse spécialisée info électronique etc. ..
Mdr la RH
Chacun devrait balayer devant sa porte.
Ce que je vois, avis perso, c’est que CS perd en profil scientifique ces dernières années au profit des écoles du concours MP.
Si la mode est encore à l’école généraliste, certains profils veulent fuir le management de projet et les PPT.
Ajax59, post:17, topic:137224 a écrit:
En fait je vois 3 lectures :
Recréer un peu ce qui faisait le positionnement de supelec grande ecole 'generaliste spécialisée ’ alors que CS est ‹ généraliste géneraliste › mais avec des spécialités encore plus marquées qu’à l’époque Supelec
Agrandir les proportions d’ingénieur à l’anglosaxonne cad moins manager et plus technique le coté manager étant souvent chez eux confié aux Business Schools
Pallier au manque d’ingenieur de fort potentiels dans les domaines numériques, ‹ notre modèle actuel sort des hauts potentiels qui savent rien faire et des ingénieurs working level très compétents mais limités qui deviendront jamais patrons d’unité ›. Attention ce n’est pas de moi mais d’une RH du cac 40 sicDans tous les cas, Il est souhaitable que ces formations gardent un socle scientifique large au dela de la dite specialité ce qui reste le meilleur garant d’une carrière longue y compris technique
En fait le choix ne serait pas avec Télécom Nancy, ya pas photo avec tout le respect pour Télécom Nancy et ecoles équivalentes mais plutôt avec Télécom Paris qui reste jusqu’à présent la seule ecope prestigieuse spécialisée info électronique etc. ..
Je partage ce diagnostic.
Avec qq commentaires
1°) On peut effectivement supposer que dans l absorption de supélec, la dimension génie électrique au sens large (de l’électronique à l’énergie) se soit quelque peu dissoute…
Et du coup, il y a un certain manque d ingé de très haut niveau (ou une place à prendre) dans ce domaine.
C’est un point à relativiser car de nombreux centraliens (toutes écoles) font un double diplome à l’étranger et avec 2ans de vraie technique ils sont certainement au top niveau.
Par contre, pas sûr qu ils rentrent en france si ces fameuses boite du CAC ou autre les paient moins que ce qu ils trouvent à l’étranger.
2°) Des ingénieurs plus techniciens (c’est tout sauf un gros mot) et moins managers.
Comme indiqué par Grenadine, dans les taupins il y a des profils qui veulent surtout de la technique et d’autres qui ne jurent que par le projet (pour devenir chef). Idem pour les employeurs.
Le pb est que dans la communication de CS, ces nouvelles formations auront toujours un poids important du syllabus dédié au management…
Mais au moins les étudiants feront de l’électronique au lieu de la méca qui ne leur servira à rien s’ils sont certains de vouloir devenir électroniciens et pas mécaniciens.
Au niveau macro, 25 ingénieurs formés à l’électronique, ca reste une goutte d’eau.
En ajoutant la physique et les systèmes numériques on monte à 75 (à croitre).
On reste loin des flux de supélec.
Pour le management de projets technologiques, les anglosaxons les confient surtout a des ingés… munis d’un MBA. Ce qui relève du bon sens et de la définition originelle des MBA.
Concrenant l epositionnement inter-écoles.
je ne suis pas certain qu on fasse beaucoup d’électronique à Telecom Paris (vu le trend notamment).
On voit des taupins sur ce forum qui veulent faire de l’info et qui hésitent entre telecom pa et CS (ah les rankings !). Je doute fort que le cursus de spécialité en info de supélec sur Metz puisse concurrencer celui de Telecom paris.
On le verra dans les stats fin 2025.
Notamment si CS accepte de communiquer sur le rang des derniers admis…
Il y a aussi le taupin qui n’aime pas l’info mais vise Télécom Paris. Comprenne qui pourra.
Une chose est certaine, c’est que les RH recherchent le mouton à 5 pattes.