INSA vs CPGE / Grandes Ecoles

Bonjour à tous, je suis un élève de terminale, qui est actuellement en plein doute sur ses capacités et qui hésite entre INSA (surement Lyon), et faire une CPGE, afin d’intégrer une grande école du type Centrale.
Pour ce qu’il en est de ma situation, je me considère comme un plutôt bon, voire très bon élève de terminale, plutôt polyvalent (fort en sciences et des facilités dans les matières littéraires). Cependant, j’ai peur qu’en prépa être « juste » un très bon élève ne suffise pas. En effet, je suis très souvent dans le top 3 de ma classe, mais rarement 1er. Il y a toujours quelqu’un de plus fort que moi, et je pense particulièrement aux maths. Par exemple, lors du Concours Général de Maths, lorsque j’en ai parlé avec certains de mes amis qui y ont participé, il se trouve que j’ai fais un résultat un peu en dessous de la plus d’entre eux (je n’ai pas réussi à finir un seul exo alors que certains ont pu finir l’exo 1). De plus cette année, la plupart de mes classes (notamment en spé) ont un niveau assez moyen, ce qui m’inquiète car comparé à la première, où j’ai eu des professeurs (surtout en math) très exigeants, j’ai l’impression d’avoir perdu du niveau, et donc d’avoir des lacunes pour l’année prochaine.
Je peux mentionner aussi que je suis en section BFI espagnol depuis la 6eme (≈ 5h de + par semaine), ce qui peut-être m’a habitué à une charge plus importante (même si personnellement je trouve que la charge de travail supplémentaire n’est pas si conséquente que ça).
Tout ça pour dire que, j’ai passé mon entretien pour l’INSA ( qui s’est plutôt bien déroulé) et je me pose donc la question de l’intérêt d’une prépa ( hormis le fait d’acquérir une bonne méthode de travail). Ce que je veux dire par là, c’est que par exemple en terme d’école, comme avec Centrale, quels sont les éléments qui pourraient justifier un passage en CPGE plutôt que d’intégrer l’INSA ? (réseau, diplôme, travail après école…)

Une autre question (autant tout lâcher d’un coup). Pour les CPGE, je n’ai pas demandé de grandes prépas (hors Le Parc et Fermât), tout simplement car je ne pensais pas être pris, et aussi car je ne m’imagine pas aller à Paris. J’ai une préférence pour MPSI-Joffre car elle se situe dans mon lycée ( proche de chez moi, donc un gros avantage pour le moral et le week-end). Cependant, d’après les classements (qui est la seule chose à laquelle je peux me rattacher), elle est environ 16eme, or j’aimerais intégrer une très bonne école (encore une fois, uniquement pour le prestige, car je n’y connais presque rien aux différentes écoles).

Pour résumer, voici les questions :

Quels sont les avantages que peut offrir les différentes écoles accessible après une CPGE (MPSI/PCSI) face à l’INSA Lyon en post bac, en terme d’école et d’opportunités dans le monde du travail ?
Est ce que Joffre en MPSI ( qui offre une classe étoile dans chaque spé) est « suffisant » pour atteindre une très bonne école d’ingénieur (comme Centrale Supelec) ?

Sujet mille fois traite.
Pour répondre à la seule question :

https://etudiant.lefigaro.fr/annuaire/37092-prepa-mp-2eme-annee/

33 integres dans le top 10.
(Dont 13 CS)

Les inconvénients de l insa :
De l écrémage pour les moins sérieux
Une compétition pour certaines branches.
Formation moins généraliste que CS (que tu idéalises peut être)
Faudra choisir une branche à bac+2 (choix que tu peux reculer quelque peu dans certaines écoles post prepa).

Avantages :
Pas de concours
Vie associative dès le bac (attention)
Bonne image (vu la sélection c est la moindre des choses)

Ceci dit.
En sortie de prepa tu as 150 écoles très variées et de tout niveau de sélectivité.
Prendre CS comme référence me semble très réducteur.
Il y a bien d autres écoles qui peuvent challenger l insa.
Évidemment personne ne te garantira d intégrer le top10 après joffre.
Aucune prédétermination.
Si tu te penses un peu juste en maths (c est très relatif) pense aux psi et aux pc (en spe).

Plutôt que te fier au prestige (ça nourrit l ego mais pas son homme).
Approfondit la question des écoles.
(Le top10 notamment si telle est ton ambition).

La réponse dépend :

  • De ton aversion aux différents types de risque (pour chaque cursus)
  • Du contenu de ce que tu veux étudier dans les 2 prochaines années (clairement plus de maths en mpsi qu a l insa)
  • Du format d enseignement (plus d autonomie en insa)
  • Du mode de vie (sur Lyon ou chez toi)

Si tu parcours le forum, tu verras qu’effectivement la question est récurrente.

Je vais essayer de te répondre en faisant un CPGE vs INSA de Lyon

Format d’enseignement :
CPGE très cadré, rythme intense soutenu par les profs, colles/DM/DS hebdomadaire vs INSA un rythme également soutenu mais moins cadré. Pas de colles, moins de DS et de DM. mais attention faut bosser par toi même. Semaine intense pour les examens semestriels

Choix du domaine ensuite en cycle ingénieurs
large choix d’écoles en concours après 2 ans. Sélectivités différentes, places quasi assurées quelques parts versus obtention de ton département de cycle ingénieur au classement. Spécialités limitées à celles enseignées à l’INSA de Lyon (la migration inter INSA reste très très faible). Choix de la spécialité qui se fait au classement. Par exemple, si tu veux absolument le département informatique, tu dois être dans les meilleurs. Sinon, c’est raté tu devrais obligatoirement choisir autre chose comme la mécanique (pas vraiment la même chose ! ). (versus CPGE, le niveau de sélectivité des écoles en info fait que tu trouveras bien une école d’info pour toi, tu seras pas obligé de choisir un autre domaine en tout cas c’est moins probable)

Lieux
CPGE, 2 ans au même endroit en règle général, après ca dépendra de l’école, INSA de Lyon, tu fais les 5 ans sur le même campus

Sélectivité
en CPGE, grosso modo 10% de gens qui abandonnent (c’est variable, c’est pas obligé non plus ca peut être moins, il n’y a pas d’objectifs) et beaucoup de places aux concours.
INSA de Lyon : environ 20% d’écrémage la 1ere année (typiquement, ceux qui n’arrivent pas à se mettre au boulot, ceux qui se laissent tenter trop par la liberté et la fête, etc. Personne ne va venir te passer une soufflante, tu dois te gérer seul)

Activités autres
CPGE : moins d’assos. Mais visiblement (en tout cas au Parc puisqu’elle t’intéresse), il y a des fêtes quand même organisées régulièrement (mais pas toutes les semaines quoi)
INSA de Lyon beaucoup d’assos et fêtes possibles toutes les semaines quasiment. Mais attention, c’est surtout pour les élèves de cycle ingénieur. Rien n’interdit ceux du 1er cycle à y aller mais bon, faut savoir se gérer

Sport :
la politique dépend de chaque lycée, les installations sportives aussi. Pour le Parc, tu as le Parc de la Tête d’or à côté, c’est tout de même un must. Ya aussi un gymnase. Le sport n’est pas obligatoire, tu dois y aller 5 fois par semestre au minimum. Dans certains lycées, pas de sport obligatoire du tout, dans d’autres ca reste obligatoire
INSA de Lyon, sport obligatoire. Si ça n’a pas changé, tu dois te coltiner une triplette de sports (quelques choix de triplettes) Par contre niveau infrastructure sportive, ya de quoi faire… Tennis, piscine, piste d’athlétisme, terrains de foot, rugby, tir à l’arc, escalade, etc.

Relationnel :
CPGE j’ai le sentiment qu’ils nouent des liens plus fort entre eux, le fait d’être dans le même bateau, ca crée des liens. Les promos sont relativement plus petites du coup. Tout le monde se connait dans la classe (ou presque)
INSA de Lyon, 800 dans la promo. Beaucoup moins soudé.

C’est ce qui me vient à l’idée en tout cas.
C’est tiré de mon expérience perso. Ma fille est en CPGE, je suis passée par l’INSA de Lyon en post-bac ainsi qu’une de mes petites cousines plus récemment que le dinosaure que je suis.

Vaste débat !

C’est bien d’avoir passé les oraux des INSA mais vous étiez 4400 cette année donc tu n’y es pas encore, tu devrais être fixé dans quelques jours, le 20 je crois :wink:

C’est sûr que quand on voit le nombre d’admis à CS (près de 600 en MP/PC/PSI) il est tout à fait envisageable pour un admis à l’INSA Lyon qui n’a pas déjà tout donné en terminale d’y arriver.

Ne sois pas découragé par le Concours Général, c’est généralement du « hors-programme » destiné aux « surdoués », ce qui ne sera pas le cas en prépa. Avais-tu fait d’autres concours type Kangourou ou TeSciA ?

:laughing: Comparer le niveau d’un Terminale qui aurait l’INSA Lyon a celui d’un élève qui intègrerait CS. Du jamais vu.

Relationnel :
CPGE j’ai le sentiment qu’ils nouent des liens plus fort entre eux, le fait d’être dans le même bateau, ca crée des liens. Les promos sont relativement plus petites du coup. Tout le monde se connait dans la classe (ou presque)
INSA de Lyon, 800 dans la promo. Beaucoup moins soudé.

+1 Mi@

C’est même ce qui m’a le plus séduit dans le scope CPGE après tout ce que l’on peut entendre dire (clichés négatifs sur les CPGE, la compèt’ etc).

Pour finir sur le relationnel, les profs sont particulièrement bienveillants au Parc. Ils sont moins « paternalistes » dans les INSA où cela ressemble plus à un profs de fac qui « gère » un élève lambda. En cas de coup dur (coup de mou ou autre, cela peut bien aider).

C’est sans doute à peu près pareil dans les autres CPGE

J’ai bien aimé les messages de mi@ et de JPP.

Je ne suis pas sûre de comprendre ce qui fait rire grenadine. Un bon dossier de terminale (suffisamment pour être convoqué à l’entretien des INSA) n’est certes ni une condition nécessaire ni une condition suffisante pour que la prépa se passe très bien ni que les concours de fin de prépa ouvrent les portes d’une école top 10. Mais ce n’est pas ce qu’écrivait JPP. Ce qu’il écrivait c’est que c’est envisageable. Et oui factuellement c’est envisageable, si on prend le mot « envisageable » au sens « pas exclu » ? Mais pas non plus garanti, loin de là bien évidemment ! Il y a tellement d’inconnues, sur le potentiel réel et sur la capacité de travail efficace pendant deux ans (ou encore ne serait ce que se rendre compte pendant les deux ans de prépa qu’on n’a aucune envie d’aller à CS :grin:).

La prépa est un game changer à la hausse ou à la baisse.

Je connais plusieurs élèves admis à l’INSA de Lyon et qui ont fait le choix de la prépa. Ils n’ont pas été admissibles Mines Ponts. Et pour d’autres, non admis INSA Lyon et admis dans une école du top10 post prépa.

On ne peut pas se projeter sur les résultats de Terminale (sauf exceptions).

je rajoute également

CPGE : possibilité de colorer ton parcours en fonction de tes points forts entre MPI/MP/PC/PSI les programmes varient quand même mais ouvre les portes aux mêmes concours (ou presque)

INSA de Lyon : même tronc commun de 2 ans pour tous le monde (enfin ca varie un peu en langues avec les eurinsa, asinsa, anglais, etc.). mais les DS sont communs. Tout le monde va faire le même programme de maths, d’optique, magnétisme, cristallographie, mécanique, électricité, etc.

Sinon, CPGE l’objectif reste la préparation au concours.
Donc les cours, l’enseignement tout est orienté sur les concours. Bon, les maths ca reste des maths par exemple, mais ca peut changer l’approche néanmoins.
Cours en classe complète de 48

à l’INSA de Lyon, l’objectif est de vous enseigner un bagage généraliste à tous. j’ai l’impression qu’il y a un peu plus de TP à l’INSA de Lyon par exemple, un peu plus de projets de groupe.
cours magistraux en amphi de 96 qui regroupe 4 classes de TD de 24 (à mon époque, il y avait même un regroupement de 5 classes)

Pour la suite, je vais préciser que là je ne m’appuie que sur mon expérience (qui date…)
Mais en cycle ingénieur, les profs savaient exactement quels bagages nous avions et ils repartaient de là puisque la grande majorité de la promo venait du cycle préparatoire maison.
ceux qui venaient de l’extérieur comme IUT : ils galéraient, ils n’avaient pas le niveau en maths particulièrement
Ceux qui venaient de CPGE, à l’opposé, ils avaient un meilleur niveau en maths que nous (pour ceux que j’ai côtoyé en tout cas)
Mais à la fin, tout le monde a le même diplome.

Sinon, je pense normal au lycée pour faire ses choix quand on ne sait pas encore trop ce qu’on veut faire à part le prestige et la réputation de la formation, c’est difficile de choisir, sur quel critère ?
que ce soit en CPGE ou au premier cycle de l’INSA de Lyon, tu vas apprendre beaucoup
Le format d’enseignement n’est pas le même
CPGE il y a un concours mais beaucoup beaucoup de choix
INSA de Lyon, pas de concours, mais un choix restreint qui se fait au classement.

A l’époque j’ai eu peur de la réputation des CPGE, peur des concours, je me suis laissée séduire par la « facilité » de l’INSA de Lyon. Et je n’ai pas eu mon 1er choix de département. Mais, j’ai un diplôme reconnu, j’ai profité du réseau INSA pour mon stage, mon premier job.
Maintenant je vois ma fille en CPGE qui a choisi volontairement cette voie (moi je la poussais plus vers une école d’ingénieur post-bac justement) et honnêtement, même si elle galère un peu scolairement parlant, je la vois totalement épanouie, intégrée, heureuse de son choix.

Il n’y a pas de mauvais choix, il te faut juste choisir de manière éclairée.

La prépa est un game changer à la hausse ou à la baisse.

Attention a ne pas mythifier la prepas qui serait une sorte d’epreuve du feu, seul endroit ou la « vrai intelligence » pourrait se reveler et ou la transmutation du lycee boutoneux et ignorant en mathematicien plus ou moins geniale, peut etre toujours boutoneux mais moins ignorant.

De fait, il y a une marche partout entre le lycee et l’enseignement superieur. Il n’est pas si difficile de rater la marche, sans etre pour autant devenu « moins doué ». Ca arrive dans les meilleurs familles et dans les formations les plus selectives et les plus prestigieuses quelle qu’elles soient (que ca soit au MIT, à l’EPFL ou à Ginette, chaque année quelques uns n’y arrivent pas une raison ou une autre).

Les prepas scientifiques sont particulierement ambitieuses mais si on regarde sur la duree complete des etudes (sur 5 ans donc) les differences s’estompent largement (avec des exceptions comme notamment les ENS ou l’ambition et l’exigence academique continue apres le concours).

Tout ca pour dire qu’il n’y pas un grand interret d’essayer de comparer le « niveau » de ce qui rentre à l’INSA Lyon par rapport à ceux qui rentre à Centrale.

Ce qu’il faut regarder c’est

  1. quel diplome / specialité de sortie vous interresse ? (si on veut faire Centrale il faut pas aller, à l’INSA, si on veut faire de l’informatique c’est un choix risquer, si on souhaite « seulement » faire une bonne formation d’ingenieurs dans potentiellement deux ou trois des specialités proposé, pourquoi aller ailleurs si ca nous convient ?)
  2. Dans quelle type de formation voullait vous etre l’an prochain ? Beaucoup d’elements ont ete donné sur la difference de « l’experience » prepas et « l’experience » INSA. Ca donne des elements de reflections

w.

bienInforme, post:1, topic:135972 a écrit:

Pour résumer, voici les questions :

Quels sont les avantages que peut offrir les différentes écoles accessible après une CPGE (MPSI/PCSI) face à l’INSA Lyon en post bac, en terme d’école et d’opportunités dans le monde du travail ?

Quelques éléments de réponse (Source L’usine nouvelle) :

insertion des élèves :
CS - rang 13/128 :

  • Part de diplômés ayant trouvé un emploi en moins de deux mois : 92,91 %
  • Part de diplômés de la dernière promotion en CDI : 92,11 %
  • Salaire annuel brut médian, en euros, des diplômés de la dernière promotion : 45 500€.

INSA Lyon - rang 61/128 :

  • Part de diplômés ayant trouvé un emploi en moins de deux mois : 84.74 %
  • Part de diplômés de la dernière promotion en CDI : 87.71 %
  • Salaire annuel brut médian, en euros, des diplômés de la dernière promotion : 37 500€.

source : CentraleSupelec | Classement des écoles d'ingénieurs

Tout ca pour dire qu’il n’y pas un grand interret d’essayer de comparer le « niveau » de ce qui rentre à l’INSA Lyon par rapport à ceux qui rentre à Centrale.

Cela ne servira effectivement à rien puisque ce qu’on attendra surtout un fois diplômé c’est que l’ingénieur corresponde à un certain profil et/ou moule.

Concernant les thunes, les salaires d’embauches etc…

La grosse différence sera que si tu sors de Centrale tu auras sans doute un job un peu plus ouvert, moins technique, un peu plus basé sur du management (global ou transversal…)…
Tu seras davantage demandé POUR CES POSTES si tu postules dans un grand groupe…et fatalement, réseaux aidants, habitudes etc…Ton salaire d’entrée et ta position seront plus hauts, et comme il y a plus de niveaux hiérarchiques que dans une PME (« base », n, n+1…), tu pourras finir plus vite avec un salaire annuel brut primes comprises en France à 6 chiffres.

Dans des sociétés de tailles plus petites, cela sera beaucoup moins exact, puisqu’il y aura une demande plus « opérationnelle » dès le départ et moins hiérarchisée.

Et c’est justement des opérationnels (formés rapidement sur une ou des techniques précises) que l’on va chercher à recruter davantage via des INSA.

Il y a et y aura de plus en plus d’exceptions. C’est ce que j’ai pu constater, au fil de l’eau dans plein d’entreprises (Grands groupes, France ou international, PME, TPE…prestation de services) sur 25 ans.

Les généralités et données que l’on peut lire dans la presse ou les médias s’appliquent aux grandes sociétés, tout est remis à 0 si start’up ou création d’entreprise.

En tout cas, les chiffres donnés pour les INSA sont parfaitement exacts.

Pour ceux qui sortent des « grosses écoles », cela va davantage dépendre du secteur d’activité, mais la tendance est juste également.

Formations différentes qui peuvent déboucher à moyen voire court terme sur un job similaire si spécialité et cursus professionnels relativement semblables.
Prendre pour étalon CS pour des comparaisons avec INSA Lyon peut paraître présomptueux ou dévalorisant selon les cas même si les dossiers Parcoursup doivent être d’égale valeur vu la sélectivité (due à la demande) de l’INSA Lyon.

AirFrance, post:11, topic:135972 a écrit:

[quote=« bienInforme, post:1, topic:135972 »]
Pour résumer, voici les questions :

Quels sont les avantages que peut offrir les différentes écoles accessible après une CPGE (MPSI/PCSI) face à l’INSA Lyon en post bac, en terme d’école et d’opportunités dans le monde du travail ?

Quelques éléments de réponse (Source L’usine nouvelle) :

insertion des élèves :
CS - rang 13/128 :

  • Part de diplômés ayant trouvé un emploi en moins de deux mois : 92,91 %
  • Part de diplômés de la dernière promotion en CDI : 92,11 %
  • Salaire annuel brut médian, en euros, des diplômés de la dernière promotion : 45 500€.

INSA Lyon - rang 61/128 :

  • Part de diplômés ayant trouvé un emploi en moins de deux mois : 84.74 %
  • Part de diplômés de la dernière promotion en CDI : 87.71 %
  • Salaire annuel brut médian, en euros, des diplômés de la dernière promotion : 37 500€.

source : CentraleSupelec | Classement des écoles d'ingénieurs
[/quote]

Ne fait pas trop confiance à tout ça :smiley:
Si l’école ne vous a jamais contacté à ces sujets, comment les journalistes peuvent en savoir… Et si quelqu’un fait une thèse pendant trois ans après l’école (ou continuer dans une école spécialisée), est-ce considéré comme embauché en 0 jours ? Même si la personne ne trouve pas de job après la thèse et galère pendant plus de 5 ans avec des postes de postdoc à l’étranger…

A l’époque des bourses AMN et AMX, rien que compter le nombre de gens en AMN et AMX (contrat CDD de 3 ans), on peut deja constater que le taux de CDI à Ulm ou X est largement inférieur à celui de SC ou INSA mentionnés :smiley:

Oui et est-ce vraiment justifié de faire la part-belle dans ces classements à des écoles comme l’EFREI et L’ESILV ?

On n’a plus de nouvelles de l’initiateur de ce fil, il y a quelques questions en suspens qui l’attendent pourtant :wink:

amstramgram, post:4, topic:135972 a écrit:

Vaste débat !

C’est bien d’avoir passé les oraux des INSA mais vous étiez 4400 cette année donc tu n’y es pas encore, tu devrais être fixé dans quelques jours, le 20 je crois :wink:

C’est sûr que quand on voit le nombre d’admis à CS (près de 600 en MP/PC/PSI) il est tout à fait envisageable pour un admis à l’INSA Lyon qui n’a pas déjà tout donné en terminale d’y arriver.

Ne sois pas découragé par le Concours Général, c’est généralement du « hors-programme » destiné aux « surdoués », ce qui ne sera pas le cas en prépa. Avais-tu fait d’autres concours type Kangourou ou TeSciA ?

La notion de « tout donné » me laisse dubitatif.
De mon avis rien ne permet de prédire qu’un élève qui a des résultats sans trop travailler en aura de bien meilleurs le jour où il travaillera plus (y arrivera-t-il d’ailleurs ?) et à contrario rien ne permet de présager qu’un élève qui travaille beaucoup (certains ont soif d’apprendre entre autres) en terminale aura du mal quand le niveau d’exigence en termes de travail et de compréhension augmentera. Je parierais plus sur le second cheval d’ailleurs. De même si on est admis dans une prépa top 5 on n’est pas pour autant un futur ENS ou X, loin de là (et inversement si on intègre une prépa lambda). C’est dommage d’ailleurs sinon j’aurais une photo sur mon bureau avec 2 gaillards portant le bicorne :laughing: (apparemment un grand classique que la photo en uniforme bien en évidence car je l’ai déjà constaté 2 fois; c’est compréhensible d’ailleurs :slight_smile: ).

:joy:
Les ensam ou les ensmse qui ont également un uniforme sont plus humbles.
Ne sont pas officiers non plus…

:slight_smile:

Ah mais il y a plein d’X humbles tout de même !

Jean_Pasteque, post:14, topic:135972 a écrit:

[quote=« AirFrance, post:11, topic:135972 »]

[quote=« bienInforme, post:1, topic:135972 »]
Pour résumer, voici les questions :

Quels sont les avantages que peut offrir les différentes écoles accessible après une CPGE (MPSI/PCSI) face à l’INSA Lyon en post bac, en terme d’école et d’opportunités dans le monde du travail ?

Quelques éléments de réponse (Source L’usine nouvelle) :

insertion des élèves :
CS - rang 13/128 :

  • Part de diplômés ayant trouvé un emploi en moins de deux mois : 92,91 %
  • Part de diplômés de la dernière promotion en CDI : 92,11 %
  • Salaire annuel brut médian, en euros, des diplômés de la dernière promotion : 45 500€.

INSA Lyon - rang 61/128 :

  • Part de diplômés ayant trouvé un emploi en moins de deux mois : 84.74 %
  • Part de diplômés de la dernière promotion en CDI : 87.71 %
  • Salaire annuel brut médian, en euros, des diplômés de la dernière promotion : 37 500€.

source : CentraleSupelec | Classement des écoles d'ingénieurs
[/quote]

Ne fait pas trop confiance à tout ça :smiley:
Si l’école ne vous a jamais contacté à ces sujets, comment les journalistes peuvent en savoir… Et si quelqu’un fait une thèse pendant trois ans après l’école (ou continuer dans une école spécialisée), est-ce considéré comme embauché en 0 jours ? Même si la personne ne trouve pas de job après la thèse et galère pendant plus de 5 ans avec des postes de postdoc à l’étranger…

A l’époque des bourses AMN et AMX, rien que compter le nombre de gens en AMN et AMX (contrat CDD de 3 ans), on peut deja constater que le taux de CDI à Ulm ou X est largement inférieur à celui de SC ou INSA mentionnés :smiley:
[/quote]

Si vous suivez le lien vers l’Usine Nouvelle il est indiqué : « hors poursuite d’études et hors thèse ».

Vous pouvez trouver des chiffres et stat similaires sur d’autres sources, tout aussi fiables. Sur les sites des écoles elles-mêmes par exemples :

https://www.centralesupelec.fr/sites/default/files/debouches_ingenieurs_cs_2020-v2.pdf

father, post:19, topic:135972 a écrit:

Vous pouvez trouver des chiffres et stat similaires sur d’autres sources, tout aussi fiables.

a mon avis, on peut dire « tout aussi peu fiables »
ces chiffres proviennent quasiment exclusivement des enquetes « jeunes diplomes » menees par la GCE (c’est donc normal qu’ils soient similaires), qui a des biais bien connus.
les taux de reponse peuvent etre tres differents selon les ecoles, les personnes les plus en difficultes (chomage, etc) ne repondant pas souvent (ainsi que ceux qui se sentent declasses ou sous paye), c’est du declaratif (il arrive que certains enjolivent salaires, avantages, etc). et les ecoles (en tout cas leur service communication) ont tendance a prendre les chiffres qui les arrangent (par exemple, on ne tient pas compte des VIE pour calculer les moyennes des salaires)
apres les tendances sont reelles, mais il faut vraiment prendre les chiffres avec precaution (sans compter qu’une statistique ne presage pas du cas d’un individu donne)