Bonjour,
J’ai pu apercevoir sur les sites de la Marine Nationale et de la Gendarmerie que l’armée recrutait des ingénieurs sur concours . Étant en école, j’ai découvert l’arnaque au premier salaire, le forfait jour et j’ai discuté avec certains de mes camarades, dont les parents sont cadres mais ont peu de temps libre en dehors du travail. Je me demandais donc si la gendarmerie permettait un bon compromis par rapport au privé car il semble promettre un salaire inférieur au privé mais un temps de travail moindre (?) et plein d’avantages (les primes, le logement parfois payé). Et surtout , cela semble être des missions plus « gratifiantes » , ayant plus de sens que remplir du Excel ou du PowerPoint toute la journée , parfois sans réel but.
Je voudrais donc avoir l’avis de quelqu’un qui travaille là dedans , et qui aurait aussi si possible une expérience du privé pour comparer .
Tu as une vision du privé qui est très biaisée, ainsi que de l’armée sans doute…
L’armée c’est aussi, dans la plupart des cas, énormément de contraintes. Je passe la réflexion sur le ppt et excel remplis sans but, mais ça démontre une méconnaissance totale du secteur privé. Idem la remarque sur le forfait jour, je vois pas en quoi c’est un problème.
Dans le privé les primes existent, le logement est parfois payé également.
Bref rien ne tient dans ce que tu dis.
Réfléchis plutôt à ce que tu veux faire. Il est possible qu’au cours de cette réflexion tu te rendes compte que l’armée c’est très bien et que c’est là que tu dois te diriger. Dans ce cas go. Mais en tout cas j’irais pas dans l’armée pour le salaire horaire…
L’armee, c’est d’abord vouloir servir son pays, donc si tu n’as pas la vocation, cela peut etre des boulots difficilea et c’est avec des risques non negligeables.
Pour le temps de travail, un militaire, c’est mobilisable a tout moment (raison pour le logement en caserne) et beaucoup de gendarme font plus que 50h/semaine (eme si il existe des postes avec des horaires plus classiques)
C est fou comme ce fil (particulièrement inepte en ce qu il cherche a generaliser une expérience personnelle et un entêtement certain), peut generer comme postures.
Nikaya, sauf erreur tu es aux mines ou a cs (?)
Donc énormément d opportunités si tu construis bien ton cursus.
Interroge nous plutôt la dessus
Tu parlais de travailler dans la robotique..
Comme indiqué par lucacab commence par identifier ce que fait réellement un gendarme pour savoir si c est cela
que tu veux faire.
De mémoire, il y a des astreintes, une mobilite imposée et si le logement est fourni c est pas vraiment mirifique. Mais peut etre les postes proposes sont ils tres intéressant s
As tu envisagé la police scientifique ?
De mémoire, les centraliens de nantes peuvent integrer navale en 2+2.
Tu es peut etre eligible..
Oui je suis dans une de ces deux écoles. Je me suis un peu emballé je pense quand la personne a qui j’ai parlé m’a dit que c’était « comme NCIS » de travailler à la gendarmerie. En plus j’ai vu que la robotique était une des branches dans laquelle ça recrutait, alors j’ai voulu me renseigner, surtout que la plaquette laissait entrevoir beaucoup d’avantages ( formation de 2 ans payée, puis salaire de départ de 3000 euros net, avec les primes liées au statut de militaire ) .
Je me suis aussi renseigné sur la police scientifique, mais elle recrute peu de monde, et surtout des informaticiens, ou ingénieur ayant des formations en biologie.
C’est vrai que je me base sur l’expérience d’une seule personne, mais je pense qu’elle peut être représentative du salaire réel auquel peut aspirer un jeune diplômé . Quand au forfait jours, je pensais que dans la gendarmerie, on avait un statut public, donc que les heures supplémentaires étaient payées contrairement au forfait jours.
Sur les horaires a la cool : 31eme suicide de gendarme en 2018
J ai toujours pas compris le job vise.. tu veux mener des enquêtes judiciaires ?
3k/mois a bac+7 apres cs ou mines, vraiment pas faramineux..
Personne t empeche de devenir informaticien. Les ecoles evoquees te le proposent.
Ce forfait jour c est de la rigolade. Une fixette sur les ssii.
Tu es cadre tu geres tes horaires a ta convenance… apres la periode d essai
tant que tu delivres..
, cette personne ne doit pas connaitre beaucoup de gendarme…
des avantages mais aussi beaucoup de devoirs
As tu regarde du cote des services de renseignement ? (ils recherchent des inge egalement)
je ne connais pas tres bien les statuts de la fonction publique mais des cadres aux forfait jours (qui n’est pas si terrible), je suis certain qu’il y en a dans celle-ci.
quand aux heures supplementaires payees, sache que l’etat est un des plus mauvais payeurs (bien pire que beaucoup de boite du prive).
Pour la gendarmerie, c’est l’armee, ce qui est encore different, mais je suis quasi certain qu’il n’y a pas d’heure sup pour les militaires (je crois qu’ils peuvent recuperer en repos supplementaires)
Cette personne était admise sur titre en tant qu’ingénieur en informatique .
Je pense que je me suis emballé trop vite oui, et c’est vrai que la DGSE m’intéresse aussi. Mais c’est aussi des renseignements que je viens chercher ici, et ça permet de relativiser !
Quand aux 3000 euros net , ils sont le montant à la sortie de mon école en moyenne (donc tirés sûrement vers le haut) et avec prime , donc sûrement égal à 2 ans d’expérience pour un job qui n’est pas du conseil ou de la finance .
Et les médecins à l’hosto c’est du drama à la GreysA/Dr.House, c’est bien connu. (non)
L’armée est rigide et tu peux être appelé en cas de mobilisation. On a pas connu de guerre sur notre sol depuis 70 ans, mais pense-y : en cas de merde, c’est toi qui ira au turbin, pas les civils. En cas d’alerte attentat maximale, c’est toi qui va te taper tes semaines de 90h avec ton ministre et ton chef des armées qui paradent en te collant deux ans d’état d’urgence et en en ayant rien à foutre ou presque que toi et tes collègues soient en surmenage. Ou six mois loin de ta famille.
Mais l’armée offre aussi un nombre d’avantage conséquents (train, retraite, salaire, sécurité de l’emploi*, etc).
Bref, l’armée est différente du privé. Pense donc en terme de poste, mais ne te fais pas d’illusion, c’est pas amour gloire et rock’n coke non plus. (Enfin sauf si t’es aux stups.)
*mais si ta hiérarchie t’aime pas, tu vas récurer des chiottes ou finir au placard jusqu’à ta démission, comme dans n’importe quelle broyeuse du privé
Qui eût cru que les gendarmes se vendraient si bien au forum Trium ?
Elles ont été assez convaincantes, et puis leur présence ça permet de se renseigner sur d’autres opportunités que le privé 
Tu avais aussi l’ANSSI qui était là, et la Marine Nationale. Tu leur as parlé ? « Le choix de l’école » j’ai trouvé que c’était aussi assez intéressant, mais là pour le coup prof en ZEP c’est limite sacrificiel pour le salaire. C’est vrai que nous aux Mines on a pas mal de renseinements sur les boîtes, mais pour trouver des infos sur le secteur public (qui nous recrute !), c’est plus dur…
Au moins, on sait qu il est aux mines.
C etait bien la peine de faire tant de cachotteries
Oui il a aussi parlé aux marins.
Si ces entites publiques recrutent des mineurs, vous devez bien repérer ce qu ils deviennent non ?
Je croyais que vous aviez le réseau des alumni..
Grosse confusion a mon sens entre :
Les officiers d active appelables au front
Des ingénieurs recrutes sur titres pour leurs compétences techniques.
Quelles perspectives reelles pour la 2nde categorie ?
Quitte a viser la fonction publique, pourquoi pas les grands corps techniques (meme si tres peu de places)
Dernier point : le conseil et la finance sont toujours cites comme les plus rémunérateur s.. ne pas oublier l informatique si on se donne les moyens d acquérir les compétences recherchees..
Comme on m’a dit quand j’ai fait mon service militaire, « réfléchir, c’est commencer à désobéir ».
A toi de voir si c’est rédhibitoire.
Quand t’es troufion de base dans l’armée de Terre, oui.
Quand t’es « cadre » militaire, c’est pas exactement pareil.
Pour avoir fait mon service comme officier, je peux te garantir que même si ce n’est pas aussi caricatural quand tu montes dans les grades, le principe reste le même.
L’armée n’est pas un espace de dialogue et de liberté de penser (et c’est très bien comme ça, l’armée, c’est fait pour tuer, pour maintenir la paix, bref, toutes sortes de choses incompatibles avec des états d’âme).
Après, ça a un coté reposant, tu n’as pas à réfléchir, tu dois juste veiller à la bonne application des directives, tu es plus dans le management qu’autre chose.
A voir comment ça se passe si tu es un cadre technique et non de terrain.
Bien sûr. (Après c’est peut-être un peu plus relax dans certains corps, surtout comparé au gros de l’armée de Terre 
)
En gros pour l’armée, ça dépend de l’arme, pour l’opérationnel :
- l’Armée de Terre recrute des spécialistes, et plutôt des acheteurs de ce que j’en ai compris auprès des marins. Concrètement on est Cyrard ou on l’est pas : elle forme en interne ses propres ingénieurs. Après il faudraut aller voir un CIRFA, mais de ce que j’en ai compris c’est pas vraiment le bon plan pour devenir officier après une grande école, en OPÉRATIONNEL.
- la gendarmerie : ASKIP là où vont les majors de St-Cyr selon le gendarme (à vérifier). Ils embauchent des officiers DE CARRIÈRE. Par exemple, la formation qu’ils proposent est la même que celle des X (2ans à Montluçon je crois), mis à part que les X ont une passerelle vers la deuxième année. Il y a des débouchés vers la police scientifique etc. Mais je crois qu’il est possible d’aller chez les gendarmes mobiles par exemple, donc doit y avoir de l’opérationnel à faire en tant qu’officier de carrière.
- la Marine : elle embauche des officiers sous contrats en sortant de Grande École car c’est une arme très technique qui a besoin d’ingénieurs extérieurs : voir les DD avec plein de Grandes Écoles (CS par exemple), elle a un Graduate Program. Cependant on m’a vendu que les officiers sous contrat pouvaient monter en grade et suivre la même carrière que les officiers de carrière (ça me paraît douteux ça en revanche). En revanche d’un point de vue opérationnel c’est du vrai de vrai, le bâteau part avec tout le monde à bord, y compris l’officier sous contrat. À noter la possibilité de faire le même stage que les X en faisant VOA, mais c’est assez demandé (mini concours pour les postes). Un mec des Mines en 4A est allé dans un sous-marin pendant sa césure, je lui demanderai.
- Armée de l’Air : je sais pas.
Sinon pour ma remarque pour la fonction publique, je ne nie pas que l’information se trouve, on peut toujours envoyer un mail aux anciens et aller taper à la porte du Corps des Mines pour des infos, mais ce que je veux dire c’est que par rapport aux boîtes (surtout dans le conseil) qui viennent tenir des conférences, des cocktails, des soirées Networking, pour recruter, bah la fonction publique il y a pas grand monde qui vient nous voir, même sans payer le champagne.
Au passage, à part les corps techniques (qui sont de difficulté variable et en perte de prestige, et y a pas que le corps des Mines non plus, corps des IPEF, corps des IA, corps des administrateurs de l’INSEE), il y a la fonction publique européenne à ne pas oublier. Ça doit plutôt bien payer.
En informatique il y a l’ANSSI par exemple.
Et pour finir sur ta remarque, oui, le conseil paye bien, mais à quel prix… et puis c’est difficile de faire plus corporate, pour quelqu’un qui réfléchit à l’Armée…
C’est marrant, la DGA, qui reste un corps d’armée, qui combine le militaire, la science, et la rémunération, n’est presque jamais mentionnée..
C’est pourtant l’alternative militaire la plus proche de l’ingénierie privée.
J ai parle des corps techniques
Et Helserdin a cite les IA
Meme si
on sait que les X trustent la majorité des places…
C est neanmoins une excellente piste avec de vraies perspectives de carrière.
D autant qu on peut penser que les officiers de carrière jouiront toujours d une légitimité superieure.. aux simples contractuels.
Quelle que soit l Arme.