Bonjour tout le monde,
Je me présente, je suis actuellement étudiant ingénieur qui débutera sa 5ème année en Septembre 2024 car je suis actuellement en césure.
Après maintes discussions avec mon entourage ou des professionnels, j’ai encore du mal à trouver une réponse concrète et souhaiterais avoir votre avis sur le sujet 
Je suis toujours en pleine réflexion car je souhaiterais travailler à l’étranger et notamment à Singapour.
Mes questions sont les suivantes :
- Connaissez-vous les dispositifs de V.I.E et les graduates program en entreprise avec rotation ?
- Si oui, selon quels critère faudrait-il se baser pour faire un choix ? ou faire les deux à la suite ? (j’ai quelques pistes comme l’expertise de l’entreprise, réseau, prestige…)
- Pour les graduates programs, les entreprises demandent en général en dessous de 2 ans d’expériences, est-ce que les stages comptent ?
Je vous remercie,
Cordialement,
Kevin,
Oui
Faire les deux à la suite ? A un moment donné, il faut aussi songer à se poser (rester sur un job et apprendre) et gagner correctement sa vie.
Le graduate program est fait pour des jeunes prometteurs avec peu d’expériences. Il permet de comprendre le fonctionnement de l’entreprise par le biais de rotations de plusieurs mois. Généralement 1 ou 2 rotations possibles à l’étranger. Le programme permet de se projeter dans l’entreprise. C’est un investissement lourd pour l’entreprise. Du donnant donnant. Un plus dans l’objectif de percer dans l’entreprise.
Edit : https://www.graduate-programmes.com/fr/liste-des-graduate-programmes
Les stages ne constituent pas un frein au graduate program. Attention, les graduate program sont souvent pourvus par des alternants, stagiaires ou jeunes embauchés déjà dans l’entreprise. Il faut donc réseauter si tu es extérieur.
Le V.I.E permet de partir de 6 mois (rarement) à 2 ans (1 an renouvelable) à l’étranger dans le même pays. Il faut bien vérifier que le job ait un intérêt. Pour un jeune avec peu d’expériences, je dirais oui. Pour quelqu’un qui a déjà commencé à avoir des responsabilités et un salaire confortable, ce n’est pas toujours la panacée. Tu viens en renfort d’une équipe locale qui te donne ce qu’elle veut bien. Vraie expérience de vie à l’étranger, valorisante sur le CV. Mais plus value en terme d’apprentissage ? A vérifier.
Edit : pour les V.I.E aussi, ne pas attendre les offres sur Business France. Etre actif.
Pas tout à fait la même finalité.
Certains diplômés arrivent à se faire embaucher directement en CDI sans avoir besoin de faire un VIE.
Le but du V.I.E est de vivre une expérience de vie et professionnelle à l’étranger. L’objectif n’est pas le CDI.
Certains arrivent à décrocher un CDI leur permettant d’aller travailler à l’étranger…
je n’insiste pas…
Partir de façon simplifiée à l’étranger est un avantage.
Salut !
Merci beaucoup de me partager vos avis ! C’est intéressant qu’on puisse partager nos idées.
Pour rebondir sur ce que tu as dis, je suis tout à fait du même avis concernant le V.I.E en début de carrière qui ne peut être que bénéfique en sortant d’étude pour un étudiant avec peu d’expérience (mission à l’étranger facilitée administrativement, réseau etc…) et qu’il est vrai que le graduate program est un vrai investissement de l’entreprise.
Cependant, le V.I.E peut être vu comme un tremplin pour travailler à l’étranger puisqu’il ouvre la porte à un argument de taille pour poursuivre sur place.
Pour l’instant, le V.I.E pourrait m’ouvrir la porte à un visa « Permanent resident » à Singapour afin de postuler en tant que « local » à d’autres CDI ou graduate program sur place.
Et que bien sur, je suis conscient du travail qu’il faut fournir afin de trouver ce qui me correspond, de réseauter et d’être actif.
Dans tout les cas, je souhaiterais me « poser » une fois que j’aurais trouvé la voie qui me plaira et qui me correspondra le plus. Le graduate program est une option pour se poser et se projeter dans une entreprise.
Je vous remercie sincèrement de me partager vos avis, vos conseils.
Bonne journée 
Kevin,
Le V.I.E peut constituer une sorte de « sas » entre la vie d’etudiant et la vie d’adulte. C’est à la fois une qualité et une limite.
C’est plus simple, plus leger et moins engageant que de s’expatrier pour de vrai mais comme on ne bascule pas dans la « vrai vie d’adulte » avec un « vrai boulot » (et pas une sorte de long stage de fin d’etude) et bien on ne n’acquiert pas l’experience qui va avec.
Mais y a pas de honte.
Au temps du service militaire obligatoire c’etait courant (ceci dit les VIE et autres cooperants avaient tendances à s’ennuyer - 1 ans c’est trop long pour un stage, c’est trop court pour se projeter et commencer sa vie d’adulte dans un pays etranger.
D’un autre coté, si on veut vraiment bosser à Singapoure ou ailleurs le plus simple c’est de se trouver un job labas à grand coup de linkedin et d’autres plateforms.
Foncierement les deux sont possibles et le choix depends de sa motivation et des opportunités. Pour avoir travailler à l’etranger et frequenter des cooperants / VIE, personnellement je recommenderais le choix adulte (mais d’un autre coté, j’etais deja plus vieux quand je suis parti)
w.
Salut Wilfried,
merci pour ton message, il est clair que je ne l’avais jamais vu de cette manière, que la mission V.I.E soit factuellement plus « léger » et moins engageant qu’un vrai contrat de travail local.
Ton avis et conseils vont grandement m’aider sur mon choix pour la suite, à voir
Je te remercie,
Kevin,
Pas de quoi. Dans la pratique je te recommande de prendre contact avec un ancien eleve de ton ecole qui travaille dans le pays cible (eg Singapour) et d’avoir une longue discussion sur la vie sur place tant d’un point de vue professionel que personnel (meme si ce n’est pas l’Arabie Saoudite, c’est pas tres cool Singapour) sans oublier le niveau de vie (un salaire peut paraitre mirobolant vue de France et se reveler tres juste une fois sur place, par exemple on vie chichement avec 100K à Palo Alto).
w.
" car je souhaiterais travailler à l’étranger et notamment à Singapour."
Notamment ou exclusivement ?
Ca change un peu la donne.
VIE ou graduate program c’est qd même significativement différent.
Il y a des boites qui font tourner leur graduates genre 4 x 6mois avec des cours toussa.
Tu apprends beaucoup rapidement.
Si certaines ont une filiale a singapour et qu une rotation y est possible, je conseillerais plutôt le graduate program. Bien plus efficace au niveau carrière…
Tout dépend de ce que tu vises.
Faut peut être commencer par travailler tes cibles. C est prioritaire.
Et comme indique regarder ce que font les diplomes de ton école qui bossent à Singapour.
Bien sûr tu connais déjà Singapour (?)
Bonjour father,
Déjà merci pour le partage de ton message, tu as raison de préciser, en sortie d’école je souhaiterais travailler « exclusivement » à Singapour. (Je vais prochainement réaliser un stage sur place durant ma césure).
Il est vrai que fondamentalement, ces deux dispositifs sont différents et n’ont pas le même but.
Le graduate program apporte beaucoup plus en terme de visibilité au sein de l’entreprise.
C’est vraiment sympa d’avoir pris le temps de répondre pour me partager ton avis.
En effet, vos avis me permettent de travailler ma reflexion sur mes objectifs.
Il est clair que je dois continuer à contacter les alumnis (ou autre) sur place afin d’avoir leur avis sur la question et la vie sur place afin de prendre une décision.
J’ai à présent un fil conducteur qui est plus clair
Je vous remercie sincèrement,
Kevin
Comme tu vas prochainement faire un stage à Singapour, je te conseille d’aller voir l’Institut français sur place.
Quand nous sommes partis à l’étranger après les études, l’Institut français nous avait aidé pour des démarches administratives. Ça permet également de rencontrer des français.
Effectivement, il y a sûrement de quoi faire de l’autre côté des ponts.
Ou dans d’autres pays.
Sinon je vois que le site CiviWeb affiche le nombre de candidats déclarés sur un poste.
Par exemple 99 pour un poste de business et seulement 5 pour un poste d’ingénieur en électronique.
J’ai aussi l’impression qu’il y a surtout des postes de contrôleur financier…
Salut merci pour vos réponses,
C’est noté, j’irais voir sur place l’institut des français, ça peut en effet être une bonne opportunité pour rencontrer des personnes
Sur la question du choix de Singapour, c’est plus par choix perso pour rejoindre ma copine qui travaille et vit sur place.
Il est vrai qu’il semble y avoir plus de concurrence sur des postes en « business », je ne sais pas si les postes V.I.E sont pourvues plutôt en interne ou bien via le site Civiweb. J’en parlerais avec la responsable RH ou bien une personne affiliée à Civiweb pour confirmer.
Cordialement,
Kevin,
Elle vit sur place : elle a développé des racines ??
Absolument, elle est ancrée dans cette ville à présent
Je ne l’avais pas vu venir.
C’est une excellente raison.