celsiuus a écrit:
A te lire, c’est des dissertes vos partiels ou quoi ?
Non, simplement des fois tu arrives au résultat de manière logique, mais tu n’as pas utilisé la notion que le prof voulait^^ Et là je parle d’un cas réel où j’ai gratté un point
xelectronx a écrit:
Non, simplement des fois tu arrives au résultat de manière logique, mais tu n’as pas utilisé la notion que le prof voulait^^ Et là je parle d’un cas réel où j’ai gratté un point
Eh beh, en soi c’est pas gratté, t’es juste trop fort
celsiuus a écrit:
Parfaitement d’accord mais ça vient contre certains principes de la constitution quoi
Par exemple une première mesure qu’on pourrait prendre comme certains pays l’ont fait, interdire les grèves dans les transports pour toute les professions pendant les vacances scolaires
celsiuus a écrit:
.
En un screen rien ne va
Mais le CC niquerait une telle loi en deux deux
x_4000 a écrit:
Mais les IESSAs vous pouvez changer de domaine ?
Qu’es ce que tu entends par domaine ?
Si c’est spécialité ou métier oui bienssur, IESSA c’est un corps pas un métier
celsiuus a écrit:
Eh beh, en soi c’est pas gratté, t’es juste trop fort
Je sais, j’arrête pas de leur dire de le mettre dans mon bulletin mais ils veulent pas 
Faudrait faire mieux que ça
Faudrait constitutionnellement limiter les avantages annuellement accordés aux professions soumisent à grève
thepilot31 a écrit:
Qu’es ce que tu entends par domaine ?
Si c’est spécialité ou métier oui bienssur, IESSA c’est un corps pas un métier
Ouais spécialité, et comment ça marche vos postes ? Vous changez tout les 2-3 ans ?
celsiuus a écrit:
.
Ici en finance je pensais avoir 16 et en retraite 4
celsiuus a écrit:
En un screen rien ne va
pas compris ?
ce sont tes notes ?
Je fais aussi parti des qq fonctionnaires qui pensent que ca n’est bien pour personne qu’on ne puisse pas virer les branleurs dans la FP
Que ce soit virer pour faute grave ou pour incompétence, heureusement ce ne sont pas la majorité des foncs qui sont dans ce cas la mais il y en a, et ca emmerde tt le monde, que ce soit le contribuable, ou les fonc serieux qui rattrapent leur conneries.
Sur ce point la les status devraient évoluer
celsiuus a écrit:
Ici en finance je pensais avoir 16 et en retraite 4
ah ok, je viens de voir ce message
mais ca pareil, avec la CGT c’est très dur à faire passer un tel truc
xelectronx a écrit:
ah ok, je viens de voir ce message
Le 8 c’est la fameuse note où j’ai refusé de gratter
J’ai pas ton génie la dessus
thepilot31 a écrit:
Je fais aussi parti des qq fonctionnaires qui pensent que ca n’est bien pour personne qu’on ne puisse pas virer les branleurs dans la FP
Que ce soit virer pour faute grave ou pour incompétence, heureusement ce ne sont pas la majorité des foncs qui sont dans ce cas la mais il y en a, et ca emmerde tt le monde, que ce soit le contribuable, ou les fonc serieux qui rattrapent leur conneries.Sur ce point la les status devraient évoluer
C’est vrai que ça doit être hyper frustrant pour les collègues qui bossent avec ces blaireaux
x_4000 a écrit:
Ouais spécialité, et comment ça marche vos postes ? Vous changez tout les 2-3 ans ?
On a aucune obligation de changer de poste, mais si on veut le faire il faut attendre minimum 3 ans après une mutation pour pouvoir en prendre une
Et si on change de spécialité alors on se tape une bonne dizaine de semaines de formation à l’enac pour se spécialiser dans un autre domaine