Bonjour à tous !
Alors voilà, j’aimerai ici avoir l’avis de chacun d’entre vous, tout du moins de ceux souhaitant participer à cette discussion.
Je suis déjà sorti d’école et ai fréquenté pas mal d’épiciers.
Ce « débat » peut paraître bête, ou inutile pour certains, mais pourquoi pas en arriver à cette conclusion avec un peu d’argumentation. Je ne demande que cela !
Chez les épiciers, le parcours pré-école peut-être un facteur important pour un entretien.
Par exemple un ASC (admis sur concours) ou un AST (admis sur titre) peut ne pas être vu du même oeil par un recruteur, enfin c’est ce que certains d’entre eux m’ont dit. Guerre de taupins sur la « difficulté » d’accès à l’école ou vérité ?
Dans le même genre, mais ca par contre je n’en ai pas vraiment entendu parler, on pourrait avoir la différence de la personne ayant intégré après une 3/2 et de celle après une 5/2 ou 7/2.
J’espère que vous avez compris à peu près ce sur quoi je souhaite converser. Outre le fait que cela est facile de cacher ces différences sur un CV (ne mentionner que l’école dans son onglet « formations », le reste n’ayant que peu de valeur), pensez-vous que cela ferait bizarre de n’avoir que ses années d’école dans la partie « Formations » ? Après tout il n’y a que ca qui compte. (ou pas, suivant les deux questions du dessus)
J’espère avoir la chance de lire les avis de certains d’entre vous !
Exercice
Ecris ton futur cv, celui de dans 30 ans, où tu en seras à omettre ou regrouper des postes ou des boites pour tenir sur une page …
Il ne restera que la liste des tes principaux diplômes enseignement supérieur (ingé .. doctorat .. licence parallèle) et leur années
Ensuite, bon, t’as pas encore 20 employeurs au compteur, alors enrichis un peu cette paretie et rajoute
- ton bac et son année si t’as eu plus de 22 de moyenne
- tes stages/emplois d’été en bétonnant plus sur ce qu’ils t’ont fait faire ou appris que sur la date exacte à laquelle ils ont commencé et fini . Juste pour montrer comme tu le dis que tu ne fais pas que attendre la bouche ouverte la formation dispensée et la récréation
- tes réalisations (plus que tes titres) d’élu étudiant s’il y a lieu
- tes césures DD etc .. avec pareil « projet »
et oublie complètement le 3/2 5/2 7/2 AST etc .. que les rares qui le souhaitent sauront lire comme des grands la date de ton diplome moins celle de ton bac .. et ton âge .. ( au fait pense à mettre ton âge .. fait ch.. de le calculer sans arrêt à partir de ta date de naissance et au passage ca t’oblige à updater ton cv 
)
padpad a écrit:
Exercice
Ecris ton futur cv, celui de dans 30 ans, où tu en seras à omettre ou regrouper des postes ou des boites pour tenir sur une page …
Il ne restera que la liste des tes principaux diplômes enseignement supérieur (ingé .. doctorat .. licence parallèle) et leur années
Ensuite, bon, t’as pas encore 20 employeurs au compteur, alors enrichis un peu cette paretie et rajoute
- ton bac et son année si t’as eu plus de 22 de moyenne
- tes stages/emplois d’été en bétonnant plus sur ce qu’ils t’ont fait faire ou appris que sur la date exacte à laquelle ils ont commencé et fini . Juste pour montrer comme tu le dis que tu ne fais pas que attendre la bouche ouverte la formation dispensée et la récréation
- tes réalisations (plus que tes titres) d’élu étudiant s’il y a lieu
- tes césures DD etc .. avec pareil « projet »
et oublie complètement le 3/2 5/2 7/2 AST etc .. que les rares qui le souhaitent sauront lire comme des grands la date de ton diplome moins celle de ton bac .. et ton âge .. ( au fait pense à mettre ton âge .. fait ch.. de le calculer sans arrêt à partir de ta date de naissance et au passage ca t’oblige à updater ton cv 
)
ça
pour trouver un stage de 1A tu diras peut-être dans quelle prépa t’as été parce que t’as rien d’autre à mettre de toutes façons.
Dès que tu commences à faire des projets, tu commences à te différencier des autres parce que tu sauras peut-être faire des choses que d’autres ne savent pas. Pareil avec tes stages, et ça devient vite très difficile de tout caser.
Les félicitations du jury du brevet des collèges aussi 
?
oui, on s’en fout de la maniere don’t tu as intege
par contre tout ce que tu mets sur le CV peut server au recruteur pour poser des questions pour voir tes reactions et la coherences des reponses
par exemple, si tu mets 3 ans de prepas PCSI/PSI/PSI, il pourra te demander: pourquoi la PCSI et pas MPSI, pourquoi ne pas avoir continuer en PC, pourquoi avoir fait 5/2.
le contenu de la reponse sera moins importante que la maniere de le dire et la coherence (ie repondre, « je voulais faire une prepa je preferais garder plus de physique qu’en MPSI puis j’ai decouvert la SI qui m’a beaucoup plus, et j’ai fait 5/2 car les options des ecoles obtenues en 3/2 ne m’interessaient pas » sera mieux percue que « heu, j’en sais rien, c’est APB qui a decide pour moi, puis je suis alle en PSI parce que les profs m’ont dit d’y aller et j’ai fait 5/2 car l’ecole Y que j’avais eu est moins bien classe de 5 places sur le classement de l’usine nouvelle que Z que j’ai finalement eu » [la le recruteur va bien se marrer])
padpad est pas là pour coller des gommettes
j’ai pô compris ni la citation ni la remarque 
Certains le mettent bien sur linkedin, en mentionnant même les rangs qu’ils avaient en sup, en spé, au concours d’entrée ainsi que sa moyenne au centième près au DEA. Je pense à un cas particulier qui l’a mis malgré ses dix années d’expérience, il a aujourd’hui un poste prestigieux dans une banque US, et est notamment passé par GS. Vu qu’il a toujours tout majoré et qu’il est passé depuis son bac par tout ce qu’il y a de meilleur, ce n’est pas ridicule de le mentionner. Je sais que sur son CV il marquait aussi son prix au CG de maths, alors qu’on est d’accord que ça ne veut pas dire grand chose, c’est juste pour rajouter une connotation « prestige », même faible, pour certaines boites qui recherchent des « surhommes », au moins en apparence. En tout cas ses employeurs n’ont pas trouvé ça ridicule, au contraire. L’essentiel est de pouvoir en parler ensuite en entretien si jamais le sujet est abordé.
Plus proche de nous, les « jeunes » mentionnent assez souvent la prépa et la filière dont ils sont issus sur linkedin. Assez propre au secteur financier quand même j’ai l’impression. Utilité ? J’en sais rien mais ça ne pénalise pas si tu marques MP* de LLG ou Ginette par exemple.
Quelques autres exemples plus « récents » :
hk.linkedin.com/pub/hugo-forget/3a/6a8/b18
fr.linkedin.com/pub/harry-bensusan/5/583/6b0
fr.linkedin.com/pub/yassine-el-f … 40/626/49b (oh un pc*)
fr.linkedin.com/pub/kevin-mauri … uthor_name (on se demande pourquoi il marque le bac, mais LLG, un peu inutile pour le coup)
fr.linkedin.com/in/thomasgrandhaye
fr.linkedin.com/pub/stephanie-maarek/22/2bb/a16 (LLG en 1999)
hk.linkedin.com/in/dimitrimongeot (H4 en sup il y a 10 ans et LLG en spé)
Vu qu’il a toujours tout majoré et qu’il est passé depuis son bac par tout ce qu’il y a de meilleur, ce n’est pas ridicule de le mentionner. Je sais que sur son CV il marquait aussi son prix au CG de maths, alors qu’on est d’accord que ça ne veut pas dire grand chose, c’est juste pour rajouter une connotation « prestige »,
ah mais si c’est utile .. pis il serait bien qu’il mette la liste de ses bonus annuels aussi … ( enfin la partie qu’est pas versée offshore au moins) … parce que pour le RH qui va le recruter, ca oterait les derniers doutes sur la personnalité … ( bon, après, sur meetic, ça lui jouera des tours mais bon … )
Sinon, j’ai failli dire que c’était marrant de voir tous ceux qui ont des diplômes « US » les afficher sur la fiche résumée à la place de leur diplôme français, mais c’est un biais de l’appli Linkedin qui n’affiche que le dernier chronologique ..
Voyons, Meetic c’est pour le random cadre qui bosse chez Michelin ou Airbus qui choppera au mieux une congénaire membre des « petits riches » bossant chez L’Oréal ou peut-être une fille de l’Est pommée s’il est pas trop radin mais il n’a pas les moyens d’être avec une top model de Victoria Secret différente chaque semaine.
N’empêche que si les bonus sont liés à la performance de l’individu, il aurait tord de pas les mettre si on poussait la logique jusqu’au bout, non ? J’imagine que personne n’ose le faire quand même.
On s’en fout, ton école et surtout tes stages priment largement sur ce qui est advenu avant.
Entre un ex MP qui a suivi telle option et tel M2 et un ex TSI qui a fait la même chose… bah on s’en cogne complètement.
Je suis d’accord, mais ca c’est déjà moins différent. Comme je le mentionnais c’était plutôt des admissions pas la même année (AST chez les épiciers c’est souvent après une L3 alors que ASC c’est bac+2). Mais je suppose que tu suis la même logique dans ce dernier cas !
Ecris ton futur cv, celui de dans 30 ans, où tu en seras à omettre ou regrouper des postes ou des boites pour tenir sur une page …
Ce n’était peut-être pas clair mais je pensais en sortie d’école, n+0, n+1 ou n+2 après l’école donc le CV qui tient encore facilement sur une page.
Ca ne ferait pas vide de ne rien mettre dans « Formations » à part son école parce que l’on considère que c’est le plus important ? Et de mettre les stages et tout ce qui va bien dans « Expériences Professionnelles » oui, mais un onglet Formations à 3 lignes soit le nombre d’année d’écoles ca peut paraître petit.
Avez-vous eu des retours de recruteurs qui appréciaient des CV bien remplis même pour un jeune diplômé ? Quitte à rajouter prépa/bac/etc.. ou au contraire des retours de recruteurs pensant la situation écrite ci-dessus ?
pour trouver un stage de 1A tu diras peut-être dans quelle prépa t’as été parce que t’as rien d’autre à mettre de toutes façons.
Justement, est-ce nécessaire (pas au sens mathématique) donc je dirai plutôt conseillé de mettre la prépa pour ne pas avoir « rien d’autres à mettre » ?
par contre tout ce que tu mets sur le CV peut server au recruteur pour poser des questions
Je n’ai jamais été recruteur mais justement, le recruteur peut poser des questions sur des aspects qu’ils considèrent comme manquant sur un CV ? Type prépas/bac non affiché. Ou en tant que recruteur on se base du CV puis des réponses du candidat aux questions sur le CV ?
Plus proche de nous, les « jeunes » mentionnent assez souvent la prépa et la filière dont ils sont issus sur linkedin. Assez propre au secteur financier quand même j’ai l’impression. Utilité ? J’en sais rien mais ça ne pénalise pas si tu marques MP* de LLG ou Ginette par exemple.
Je me doute bien mais ma question c’est plutôt si tu as fait la même école avec PT* de Déodat de Séverac par exemple (pour faire tiquer corderaide), ca n’a pas le même « standing » que LLG ou Ginette, du coup cela serait-il défavorisant pour toi ?
Sur LinkedIn déjà on voit que le Bac n’apparait quasi-jamais, donc la question pour le Bac se pose moins. Après ce sont tous des gens ayant déjà pas mal d’années après leurs écoles donc un CV plus rempli.
Pour avoir discuté avec quelques recruteurs, à ma grande surprise ils aiment bien avoir le bac sur le CV.
Pas pour l’école, ils en ont rien à carré mais pour l’année, ils situent un mec par rapport à l’année du bac (pourquoi pas tout simplement l’âge, moi pas savoir 
)
Perso je le met pas, mais à mon dernier entretien par exemple pour mon stage BAC+4 la RH m’a demandé si j’ai fais un bac S-SVT ou S-SI, utilité ? ^^
Et franchement en sortie d’école, crois moi avec les stages tu manques vite de place, c’est 1000 fois plus intéressant de détailler les missions d’un stage que le nom du lycée où on est allé..
Pour avoir discuté avec quelques recruteurs, à ma grande surprise ils aiment bien avoir le bac sur le CV.
Pas pour l’école, ils en ont rien à carré mais pour l’année, ils situent un mec par rapport à l’année du bac (pourquoi pas tout simplement l’âge, moi pas savoir 
)
Peut-être justement pas pour l’âge, mais plutôt pour savoir s’ils ont fait 5/2 ou non ?
Et franchement en sortie d’école, crois moi avec les stages tu manques vite de place, c’est 1000 fois plus intéressant de détailler les missions d’un stage que le nom du lycée où on est allé..
Vous me parlez tous des stages ! Vous mettez les stages dans le même onglet que vos parcours scolaire ?
Je pensais mettre son parcours en école dans un onglet « Formations » et les stages dans « Expériences professionnelles » moi. Sinon forcément si tout est dans la même partie on vire vite le bac et la prépa sans laisser visible un manque de place.
Merci piroud pour votre réponse.
Sinon, pour mettre MP vs le reste, si on TSI a réussi (sait-on jamais) à rentrer à EK et en ressortir avec de bonnes notes, ça veut pas plus dire quelque chose que MP qui en sort avec de bonnes notes, ce qui compte c’est le niveau en sortant de sa formation, et ça c’est quand même bien plus lié aux perfs en exam qu’à la filière trois ans plus tôt.
Oui donc ce serait un argument pour ne pas mettre la prépa par laquelle on est passée. MATHADOR soulignait un avantage pour un MP* de Ginette ou LLG, donc un argument contraire.. Ce serait bête qu’il n’y ait que les MP qui mettent leur prépa. Personne ou tout le monde c’est tout.
Sinon, pour la différence entre AST/prépa, boarf, si ton CV n’a pas la place pour caler la filière prépa, il ne l’aura pas plus pour l’AST. Puis c’est déjà bien trop spécifique aux français pour les étrangers 
On va rester dans le cadre français, sinon ca va vite devenir compliqué !
niepin a écrit:
Vous me parlez tous des stages ! Vous mettez les stages dans le même onglet que vos parcours scolaire ?
Je pensais mettre son parcours en école dans un onglet « Formations » et les stages dans « Expériences professionnelles » moi. Sinon forcément si tout est dans la même partie on vire vite le bac et la prépa sans laisser visible un manque de place.
Je me trompe peut-être mais j’ai l’impression que pour faire ton CV tu découpes une feuille A4 en morceaux de tailles environ égales, tu les labellises (ces fameux « onglets ») et tu essayes de les remplir.
A mon avis tu devrais partir plutôt dans l’autre sens : note tout ce que tu voudrais mettre sur ton CV, puis tu classes les éléments du plus au moins important, et tu commences à remplir ton CV selon l’espace qu’il te reste. (modulo les trucs qui doivent figurer absolument malgré leur importance quasi nulle)
A mon avis ta partie « Expériences professionnelles » ou préprofessionnelles doit prendre plus de place que « formations » très rapidement
bullquies a écrit:
Je me trompe peut-être mais j’ai l’impression que pour faire ton CV tu découpes une feuille A4 en morceaux de tailles environ égales, tu les labellises (ces fameux « onglets ») et tu essayes de les remplir.
A mon avis tu devrais partir plutôt dans l’autre sens : note tout ce que tu voudrais mettre sur ton CV, puis tu classes les éléments du plus au moins important, et tu commences à remplir ton CV selon l’espace qu’il te reste. (modulo les trucs qui doivent figurer absolument malgré leur importance quasi nulle)
A mon avis ta partie « Expériences professionnelles » ou préprofessionnelles doit prendre plus de place que « formations » très rapidement
C’est vrai que j’utilise une forme très « basique » pour le CV et me suis inspiré d’autres CV et des sites sur internet, sans vraiment chercher très loin.
Sinon oui il n’y quasi rien dans « Formations » et beaucoup dans « Expériences professionnelles ». Du coup ce n’est plus trop en rapport avec le sujet que j’ai posé, mais en revoyant la présentation on peut combler le vide en effet. Par hasard tu as regroupé stages et parcours scolaire ?
Perso non, j’ai laissé ca séparé. Je n’ai pas encore fait de stage de fin d’études donc j’ai mis les stages avec les projets les plus gros que j’ai pu faire en école pour parler de ce que je sais faire. Quand j’aurais fait mon stage de fin d’études peut-être que je séparerais ça, je n’y ai pas encore pensé !